業務經理 4名

崗位職責：
1、負責市場調研和需求分析，業務拓展；
2、制定銷售計劃和銷售預算；
3、負責市場渠道管理、價格體系管理、發貨及回款管理等；
4、銷售團隊人員凝聚力的打造；
5、負責建立并不斷完善區域內部的管理運作流程。

任職資格：
1、積極上進、吃苦耐勞；
2、有毅力、學習能力強；
3、談判能力佳，抗壓能力、溝通協調能力佳；
4、從事鋼鐵行業優先考慮；
5、有駕照者為佳。

業務員若干

崗位職責：
1、負責收集相關客戶資料，利用公司的客戶資料進行溝通，開發新客戶；
2、通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；
3、簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
5、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務。

任職資格：
1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、能吃苦耐勞，對銷售工作有較高的熱情，有團隊合作精神；
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有鋼鐵銷售工作經驗者優先。

客服人員 2名

崗位職責：
1.負責公司產品售前/售后指導和服務工作；
2.熟練了解并運用公司產品，為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務；
3.優秀的團隊合作能力，能與各部門良好溝通，共同推動問題解決；
4.維護客戶關系，有良好的服務意識。

任職資格：
1.打字速度40字/分,能熟練運用辦公軟件；
2.具備較強的應變能力、表達能力與溝通能力；
3.有較強的推廣和維護協調客戶的能力，熟悉客戶服務流程；
4.性格要求開朗，善于傾聽，樂觀、積極，反應靈敏；
5.具有良好的學習能力、抗壓能力，并具備良好的團作合作精神；
6.有客服經驗者優先考慮。

倉管人員 2名

崗位職責 
1、執行庫存管理流程、改進庫存管理方法； 
2、提供全面的庫存分析報告，評估庫存管理狀態，提高庫存管理水平； 
3、信息系統數據的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔； 
4、定期與倉庫核對數據并實地盤點，檢查監督出、入庫手續； 
5、完成上級交辦的其他工作。 

任職資格  
1、1年以上工作經驗； 
2、熟悉倉儲庫存管理流程； 
3、熟練操作辦公管理軟件； 
4、良好的溝通、分析能力及團隊合作精神，工作認真，責任心強。